Hyperliquidの創設者であるジェフは、会社設立の原動力となった3つの主要なインスピレーションを明かしました。まず第一に、ビットコインとサトシ・ナカモトの分散型の理念が彼に中立的で信頼不要なプロトコルを作る動機を与え、従来のベンチャーキャピタルの干渉を避けることを目指しました。次に、FTXの崩壊は自己管理と分散化の重要性を浮き彫りにし、これが直接Hyperliquidの創設を促しました。最後に、彼はアマゾンとジェフ・ベゾスからもインスピレーションを得て、第一原理に基づくアプローチで多様な金融活動を支える分散型インフラを構築しました。『996』の労働文化については、ジェフは労働の強度は時間ではなく質で測るべきだと強調し、個々人が自分のリズムと関わり方を見つけることを奨励しました。