イーサリアム財団は、研究開発チームの再編成を発表し、これに伴い人員削減が行われました。この戦略的な動きは、重要なプロトコル設計の課題に取り組み、財団の戦略的方向性を洗練させることを目的としています。再編成されたチームは「プロトコル」と名付けられ、イーサリアムのベースレイヤーのスケーリング、ブロブスペースの拡大、ユーザーエクスペリエンスの向上に焦点を当てます。 スイスに拠点を置く財団は、管理に関する批判に直面し、リーダーシップの変更を経験しています。影響を受けたスタッフの正確な数は公表されていませんが、財団は解雇された人々がイーサリアムエコシステムに引き続き貢献することを期待しています。この再編成は、アップグレードのタイムラインに対する公の可視性を向上させ、重要なイニシアチブを進めることを目的としています。