暗号通貨の採用市場は2026年初頭に大幅な減速を見せており、求人件数は前年同期比で約80%減少しています。主要な暗号通貨求人ボードのデータによると、2026年1月の最初の2週間で新規求人はわずか85〜90件であり、2025年1月の1,192件と比べて大きな差があります。現在の求人の大部分はシニアレベルのポジションであり、インフラストラクチャ、ステーブルコインプロジェクト、フィンテックスタートアップの技術職に重点が置かれています。
一方、ソラナは開発者の人材獲得においてイーサリアムの強力な競争相手として浮上しています。2024年には、ソラナは新規暗号通貨開発者の22%以上を引き付け、イーサリアムの16%のシェアを上回りました。この傾向は2025年にも続き、ソラナプロジェクトは第3四半期だけで2億1100万ドルを調達し、前年比70%の増加を記録しました。このエコシステムの成長は、コミュニティ主導の人材ネットワークと、ハッカソンやアクセラレーターを通じたイノベーション促進を目的とした6000万ドルの資金プールによって支えられています。
2026年、暗号通貨の採用が減速;ソラナがイーサリアムの人材リードに挑戦
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