暗号資産リザーブ企業の幹部たちは、今年株価が暴落する前に多額の報酬を確保していたと報告されています。RBCとProtosによると、これらの幹部は規制当局への提出書類に詳細が記された大幅な報酬パッケージを受け取っていました。特に、Nakamoto（NAKA）のCEOであるデイビッド・ベイリー氏は、25万ドルのサインオンボーナス、月額5万8,000ドルの給与、500万ドルのストックオプション付与、100万ドルの株式報酬、210万ドルの年間インセンティブを受け取っていました。Nakamotoの株価は5月に34.77ドルのピークを迎えましたが、現在は約0.45ドルで取引されており、時価総額はビットコインのリザーブ価値を下回っています。 同様の傾向は、DeFi Development CorporationやUpexiなどの他の暗号資産リザーブ企業でも見られ、幹部報酬は株価の下落と連動していました。株主は過剰な幹部報酬に対してますます反対の声を上げており、VanEckの調査によると、米国上場の暗号資産マイナーにおけるこうした提案への支持率は平均64％にとどまり、S&P 500やRussell 3000企業で見られる90％や91％の支持率を大きく下回っています。