カリフォルニア州知事ギャビン・ニューサムは、2023年5月21日に人工知能による労働力の混乱に対処するための行政命令に署名しました。この命令は、州の機関に対し、解雇手当の基準や「ユニバーサル・ベーシック・キャピタル」（ユニバーサル・ベーシック・インカムに類似するが、労働者の株式持分に焦点を当てた概念）などの問題について180日以内に提言を作成することを義務付けています。世界のトップ50の民間AI企業のうち33社が拠点を置くカリフォルニア州は、AI政策に積極的な姿勢を示しています。 この行政命令は、労働者調整および再訓練通知法の改正を検討し、労働者所有モデルを探求し、雇用保険を強化し、職の喪失を追跡するAI影響ダッシュボードを作成することを機関に求めています。さらに、「エンゲージド・カリフォルニア」イニシアチブは、AIによる変化の影響を受ける人々から意見を集めます。この動きは、ニューサム知事が2023年に発出した生成AIに関する命令や、2026年3月の調達枠組みに続くものです。