ブラックロック、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、シティグループは、デジタル資産事業を積極的に拡大しており、恒久的な暗号資産デスクを設立する中で高収入のポジションを提供しています。ブラックロックはニューヨークでマネージングディレクターの役職を募集しており、給与範囲は27万ドルから35万ドルで、暗号資産の専門知識に対する需要の高まりを反映しています。この動きは、2023年後半以降、暗号資産の求人が40％以上増加しているという広範なトレンドの一環です。 採用の急増は、ビットコインおよびイーサリアムのETF承認により促進された、機関投資家向けの取引、ファンド会計、コンプライアンスの役割の必要性によって推進されています。これは、投機的なプロジェクトではなく、規制された製品インフラに焦点を当てた以前のサイクルからの転換を示しています。ウォール街が暗号資産を伝統的な金融に統合する中で、シンガポールでは暗号資産の求人が158％増加するなど、グローバル規模での拡大が進んでおり、優秀な人材の争奪戦が激化しています。