AnthropicのClaude CodeやOpenAIのCodexのようなAIプログラミングツールは生産性向上を目的としていますが、従業員の間で不安や過労の増加も引き起こしています。経営陣は大幅な時間短縮を報告していますが、Section Consultingの調査によると、非管理職の67％がAIツールによる時間短縮は週に2時間未満だと感じています。カリフォルニア大学バークレー校の研究では、AIにタスクを委任しているにもかかわらず、従業員の労働時間は増加していることが示されています。 AIツールとのやり取りを増やす圧力が職場のダイナミクスを変えつつあります。経営陣はAIと共にコーディングを行い、IntuitやArcade.devのような企業は生産性を測るためにAIツールの使用状況を追跡しています。これにより「AI疲れ」と呼ばれる文化が生まれ、従業員は潜在的なブレークスルーを逃さないように常にAIと関わらなければならないと感じています。経営陣の熱意と従業員の経験の間のギャップは広がっており、多くの従業員がAI生成のアウトプットを修正するために増えた仕事量に直面しています。