Luo Fuli, responsable de l'équipe des grands modèles chez Xiaomi, a annoncé un changement significatif dans le paysage des grands modèles, passant de l'ère du Chat à l'ère de l'Agent, en mettant l'accent sur l'après-formation. Cette transition a modifié les stratégies d'allocation des ressources de calcul, le ratio entre le calcul pré-formation et post-formation atteignant désormais 1:1 parmi les équipes de pointe. Auparavant, ce ratio était de 3:5:1 durant l'ère du Chat. Luo a souligné que l'attention se porte désormais sur l'expansion de l'apprentissage par renforcement pour les Agents, ce qui nécessite des changements dans l'architecture système pour soutenir des flux de travail complexes et la planification de clusters hétérogènes.