Meta a annoncé sa plus grande restructuration de personnel jamais réalisée, supprimant environ 8 000 emplois, soit 10 % de ses effectifs, dans le cadre d'un virage stratégique vers l'intelligence artificielle. Les licenciements, prévus pour le 20 mai, seront exécutés à l'échelle mondiale à 4h00, heure locale de chaque région. Parallèlement aux suppressions d'emplois, Meta réaffecte plus de 7 000 employés à de nouvelles équipes axées sur l'IA, notamment en ingénierie de l'IA appliquée et en analyse centrale, dans le cadre d'une transformation organisationnelle plus large. La restructuration vise à aplatir la structure organisationnelle de Meta en réduisant les niveaux de gestion, permettant une prise de décision plus rapide et une plus grande responsabilisation au sein de petites équipes. Malgré les licenciements, Meta reste engagée dans sa stratégie d'IA, avec des dépenses d'investissement prévues entre 125 et 145 milliards de dollars d'ici 2026. Les tensions internes ont augmenté, plus d'un millier d'employés protestant contre l'installation d'un logiciel de suivi de la souris, reflétant des relations de travail tendues dans le contexte de la restructuration.