Samsung Electronics a réussi à éviter une grève potentielle dans sa division des semi-conducteurs en acceptant de verser une prime importante à ses employés. L'entreprise a conclu un accord de dernière minute avec le Syndicat National de Samsung Electronics (NSEU), empêchant un arrêt de travail de 18 jours qui aurait pu entraîner une perte de production de 11,7 milliards de dollars. Selon cet accord, Samsung allouera 13 % de ses bénéfices d'exploitation sous forme de primes aux employés de sa division Device Solutions, ce qui représente environ 340 000 dollars par travailleur. Cet accord intervient dans un contexte de forte demande pour les puces d'IA, les employés de Samsung réclamant une rémunération reflétant les gains accrus de l'entreprise issus des commandes liées à l'IA. Le syndicat avait demandé un modèle de partage des bénéfices similaire à celui du concurrent SK hynix, où les primes auraient atteint 900 000 dollars par travailleur. Le compromis trouvé par Samsung reconnaît les revendications des travailleurs à une part des profits liés à l'essor de l'IA, établissant un précédent pour les futures négociations dans l'industrie des semi-conducteurs.