Một nghiên cứu của Đại học Yale và Viện Brookings cho thấy AI không gây ra tình trạng thất nghiệp hàng loạt như một số nhà lãnh đạo công nghệ đã dự đoán. Phân tích dữ liệu việc làm liên bang đến tháng 7 năm 2025, nghiên cứu nhận thấy mặc dù tỷ lệ thay đổi công việc có tăng nhẹ kể từ khi ChatGPT ra mắt vào tháng 11 năm 2022, nhưng vẫn nằm trong phạm vi chuyển đổi công nghệ bình thường. Nghiên cứu cũng ghi nhận không có sự gia tăng đáng kể về tỷ lệ thất nghiệp ở các sinh viên mới tốt nghiệp hoặc các ngành công nghiệp tiếp xúc với AI, cho thấy tác động của AI đến lực lượng lao động có thể sẽ diễn ra trong nhiều thập kỷ, tương tự như các chuyển đổi công nghệ trong quá khứ.