Ethereum Vakfı, 2026 yılında en az sekiz üst düzey personelin ayrılmasıyla önemli bir liderlik değişimi yaşıyor. Tim Beiko ve Barnabé Monnot gibi kilit isimler görevlerinden ayrılarak liderlik istikrarı konusunda endişeler yarattı. Bu değişikliklere rağmen vakıf, Ethereum'un yol haritasının planlandığı gibi ilerlediğini ısrarla belirtiyor. Ayrılışlar, çekirdek protokol liderliği arasında yoğunlaşmış olup, vakfın iç dinamikleri üzerindeki incelemeleri artırdı. Ethereum ölçeklendirme çalışmalarına katkıda bulunan Karl Bick ve Julian Ma gibi önemli isimler de ayrıldı. Vakıftan detaylı açıklamaların gelmemesi, altta yatan gerilimler ve yönetişim zorlukları hakkında spekülasyonları körükledi. Ethereum Vakfı teknoloji yol haritasını ilerletmeye devam ederken, bu personel değişikliklerinin ölçeği Ethereum'un yönetişim ve uygulama kültürünün geleceği hakkında tartışmaları alevlendirdi. Topluluk, vakfın bu kritik gelişim aşamasında daha net iletişim kurmasını talep ediyor.