Kripto rezerv şirketlerindeki yöneticilerin, bu yıl hisse senedi fiyatları çökmeye başlamadan önce önemli ödemeler aldığı bildirildi. RBC ve Protos'a göre, bu yöneticiler düzenleyici dosyalarda ayrıntıları verilen önemli tazminat paketleri aldı. Özellikle Nakamoto (NAKA) CEO'su David Bailey, 250.000 dolarlık imza bonusu, aylık 58.000 dolarlık maaş, 5 milyon dolarlık hisse senedi opsiyonu, 1 milyon dolarlık hisse senedi ödülü ve yıllık 2,1 milyon dolarlık teşvik aldı. Mayıs ayında 34,77 dolarla zirve yapan Nakamoto hisseleri şimdi yaklaşık 0,45 dolardan işlem görüyor ve piyasa değeri Bitcoin rezervlerinin değerinin altına düştü. Benzer eğilimler, DeFi Development Corporation ve Upexi gibi diğer kripto rezerv firmalarında da gözlemlendi; burada yönetici maaşları düşen hisse senedi değerleriyle bağlantılıydı. Hissedarlar aşırı yönetici tazminatına giderek daha fazla karşı çıkıyor; VanEck araştırması, ABD'de listelenen kripto madencileri arasında bu tür tekliflere ortalama sadece %64 destek olduğunu, bu oranın S&P 500 ve Russell 3000 şirketlerinde görülen %90 ve %91 destek oranlarının oldukça altında olduğunu gösteriyor.