Amazon, 28 Ekim 2025'ten itibaren önemli bir yeniden yapılandırma girişimi kapsamında 30.000'e kadar kurumsal işi azaltmayı planlıyor. Bu hamle, yaklaşık 350.000 kişilik kurumsal iş gücünün %10'unu etkileyerek pandemi sırasında aşırı işe alımları ele almayı ve bürokratik katmanları azaltmayı hedefliyor. Etkilenen ana departmanlar arasında İK, teknoloji ve AWS bulunuyor. İşten çıkarmalar, 2022'den bu yana en büyük iş gücü azaltmasını işaret ediyor ve CEO Andy Jassy'nin operasyonları sadeleştirme ve yapay zeka kullanımını artırarak verimliliği artırma stratejisinin bir parçası. Bu yeniden yapılandırma, Amazon'un pandemi sonrası iş gerçeklerine uyum sağlama ve organizasyon yapısını optimize etme çabalarını yansıtıyor.