2026 yılında, ABD iş yerinde FOBO (Öne Geçilme Korkusu) kaygısında artış yaşanıyor; çalışanların %40'ı yapay zekanın iş kaybına yol açacağından korkarken, %63'ü yapay zekanın çalışma ortamını insanlıktan uzaklaştırdığını düşünüyor. İş becerilerindeki hızlı evrim, geçen yıl %66 oranında hızlanarak bu endişeleri artırdı. Anthropic ve Microsoft yöneticileri, yapay zekanın beş yıl içinde tüm giriş seviyesi beyaz yakalı işlerin yarısını değiştirebileceğini öngörürken, senatörler yeni mezunlar arasında %35 işsizlik oranı olasılığına dikkat çekiyor. Bu tahminlere rağmen, MIT'nin FutureTech araştırması yapay zekanın etkisinin kademeli olduğunu, mevcut modellerin metin tabanlı görevlerin %75'ine kadarını tamamlayabildiğini gösteriyor. Ancak, kurumsal yapay zeka benimsemesi yavaş ilerliyor; şirketlerin sadece %19'u yapay zekayı kullanıyor ve bu da yapay zekanın bir tehdit değil, bir araç olarak görülmesi gerektiğini vurguluyor.