O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, reconheceu erros na transição da empresa para a inteligência artificial, conforme revelado em um memorando interno. Zuckerberg admitiu que a complexidade das mudanças levou a erros e enfatizou o compromisso de manter a estabilidade em futuras mudanças organizacionais. Em maio, a Meta demitiu 10% de sua força de trabalho e realocou 7.000 funcionários para funções relacionadas à IA. Zuckerberg assegurou aos funcionários que não são esperadas novas demissões em grande escala neste ano. A empresa planeja focar em encontrar novos papéis para aqueles realocados no treinamento de modelos de IA, visando estabilizar sua força de trabalho em meio às transformações em curso.