O mercado de trabalho Web3 viu uma mudança notável em direção a funções não técnicas e modelos de trabalho híbridos em 2025, de acordo com relatórios recentes. A ConsenSys descobriu que 86% dos trabalhadores Web3 em 2024 estavam otimistas quanto ao futuro da indústria, valorizando a flexibilidade do trabalho remoto e a tecnologia blockchain. A Coincub relatou um aumento de 40% nas ofertas de emprego remoto em 2025, apesar da tendência geral de retorno aos escritórios no setor fintech. Os EUA tornaram-se um centro líder para contratações em Web3, superando a Europa, com a Ásia, particularmente Singapura, Hong Kong e Taiwan, também ganhando destaque. A Coincub estima que o mercado de trabalho Web3 expandiu para 66.494 novas vagas em 2025, com a América do Norte respondendo por mais de 23.000 dessas vagas. Funções não técnicas, especialmente em conformidade e integração de IA, estão cada vez mais em demanda, com um aumento de 40% nas vagas relacionadas à conformidade no primeiro trimestre de 2025, impulsionado pelas regulamentações europeias MiCA. Instituições financeiras tradicionais estão entrando no espaço, oferecendo salários competitivos para talentos Web3.