As empresas de Wall Street estão intensificando o recrutamento de talentos em criptomoedas, focando em candidatos com expertise tanto em ativos digitais quanto em finanças tradicionais. Esse aumento nas contratações ocorre enquanto as empresas buscam expandir seus negócios de criptomoedas sob uma administração Trump mais favorável à regulamentação. Instituições financeiras importantes como JPMorgan Chase, BlackRock e Morgan Stanley anunciaram diversas vagas relacionadas a ativos digitais, incluindo cargos em plataformas de pagamento baseadas em blockchain e produtos de investimento como ETFs de Bitcoin.
A Morgan Stanley está oferecendo até US$ 265.000 anuais para um Diretor Executivo que apoie produtos de ativos digitais em iniciativas contra crimes financeiros. A BlackRock procura um Diretor de Ativos Digitais com remuneração de até US$ 270.000, enquanto o Bank of America está contratando um Engenheiro Sênior para sua plataforma de ativos digitais, com salário de até US$ 200.000. A Fidelity Investments também está recrutando para seu negócio de ativos digitais, oferecendo até US$ 255.000 para um cargo de engenharia.
Empresas de Wall Street Aumentam Contratações de Talentos em Cripto com Habilidades Híbridas
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