O Departamento do Trabalho dos EUA propôs uma regra que poderia permitir que fundos de aposentadoria 401(k) no valor de 12 trilhões de dólares investissem em criptomoedas, incluindo Bitcoin. Essa regra, atualmente em um período de comentários públicos de 60 dias, enfatiza a responsabilidade fiduciária e a conformidade com a Lei de Segurança de Renda de Aposentadoria dos Empregados (ERISA). Se implementada, ela proporcionaria proteções legais para os fiduciários, permitindo que incluam ativos digitais nas carteiras de aposentadoria sem responsabilidade pessoal, mesmo que os preços dos ativos caiam. A regra prevê que os fundos com data-alvo serão o principal veículo para investimentos em criptomoedas, alocando automaticamente uma pequena porcentagem das carteiras de aposentadoria em ativos digitais. Essa mudança poderia direcionar um capital significativo para o mercado cripto, com até mesmo uma alocação de 1% direcionando aproximadamente 120 bilhões de dólares para ativos digitais. No entanto, permanecem preocupações sobre os riscos potenciais, já que uma queda significativa nos preços das criptomoedas poderia impactar as economias para aposentadoria, e as proteções legais da regra ainda não foram testadas em tribunal.