Meta e Microsoft anunciaram reduções significativas no quadro de funcionários, à medida que ambos os gigantes da tecnologia aumentam seu foco em inteligência artificial. A Meta planeja cortar 10% de sua equipe, enquanto a Microsoft está oferecendo pacotes de aposentadoria voluntária para 7% de seus empregados. Essas medidas fazem parte de estratégias mais amplas para realocar recursos em direção ao desenvolvimento e inovação em IA.