Um estudo recente da Harvard Business School destaca o impacto financeiro significativo dos funcionários tóxicos nas organizações. A pesquisa revelou que um funcionário tóxico pode custar à empresa mais de US$ 12.000, enquanto um colaborador de alto desempenho contribui com aproximadamente US$ 5.000 em valor. Isso indica que os trabalhadores tóxicos são mais de duas vezes mais caros do que seus colegas de alto desempenho, ressaltando a importância de manter um ambiente de trabalho positivo.