A Fundação Ethereum está sob escrutínio após uma onda de saídas de executivos, gerando debate sobre sua liderança. As saídas coincidem com a introdução de um novo quadro estratégico, "CROPS", que enfatiza valores cypherpunk, resiliência, desenvolvimento de código aberto, ausência de permissões e segurança. Embora o quadro vise reforçar os valores centrais do Ethereum, críticos argumentam que ele não aborda a execução e a eficácia organizacional. O ex-pesquisador do Ethereum, Dankrad Feist, destacou problemas de gestão como a causa raiz das saídas, em vez de discordâncias sobre a estratégia CROPS. Feist observou que aqueles que saíram eram apoiadores da nova visão, sugerindo que as falhas na liderança são as culpadas. Seus comentários alimentaram preocupações sobre a dinâmica interna da Fundação, com outros membros da comunidade expressando sentimentos semelhantes sobre a direção da organização.