A Amazon está prestes a cortar até 30.000 empregos corporativos a partir de 28 de outubro de 2025, como parte de uma iniciativa significativa de reestruturação. Essa medida, que afeta aproximadamente 10% de sua força de trabalho corporativa de 350.000 pessoas, visa corrigir o excesso de contratações durante a pandemia e reduzir camadas burocráticas. Os departamentos principais impactados incluem RH, tecnologia e AWS. As demissões representam a maior redução de pessoal desde 2022 e fazem parte da estratégia do CEO Andy Jassy para simplificar as operações e aumentar a eficiência por meio da adoção ampliada de IA. Essa reestruturação reflete os esforços contínuos da Amazon para se adaptar às realidades empresariais pós-pandemia e otimizar sua estrutura organizacional.