A IA está remodelando as estruturas corporativas, como exemplificado por empresas como Block e Moonshot AI, que operam sem hierarquias tradicionais. Essas organizações utilizam a IA para gerenciar o fluxo de informações e a coordenação, eliminando a necessidade de gerência intermediária. A abordagem da Block envolve a criação de um "modelo mundial" das operações e interações com clientes, permitindo que a IA monte soluções dinamicamente com base em dados em tempo real. Essa mudança da coordenação centrada no humano para sistemas impulsionados por IA pode redefinir a eficiência e a velocidade organizacional, desafiando a dependência de longa data das estruturas hierárquicas.