Um relatório recente da Fortune revela que quase metade dos candidatos a emprego, 48%, foram ignorados pelos empregadores em 2025. Essa estatística destaca um desafio significativo no mercado de trabalho, onde muitos candidatos não recebem respostas às suas candidaturas. Os dados ressaltam a natureza competitiva do mercado de trabalho e as dificuldades enfrentadas pelos candidatos na obtenção de oportunidades de emprego.