영국 정부는 대규모 여론 반발에 따라 근로자를 위한 의무 디지털 신분증 시스템 도입 계획을 철회했습니다. 약 300만 명이 이 제안에 반대하는 청원에 서명했으며, 이 제안은 근로자가 정부 발급 디지털 자격증명을 사용해 근로 권리를 증명하도록 요구하는 내용이었습니다. 이 결정은 정치인들과 시민 자유 단체들로부터 감시 및 데이터 보안 위험에 대한 우려가 제기되면서 비판받았던 정책에서의 후퇴를 의미합니다. 철회에도 불구하고 디지털 근로 권리 확인은 계속 의무화되지만, 단일 정부 신분증 시스템과 연계되지는 않을 예정입니다. 영국은 2029년까지 선택적 디지털 신분증 제도를 도입할 계획이며, 이를 다른 전자 문서 방식과 함께 제공할 예정입니다. 이 발전은 EU가 디지털 신분증 체계를 진전시키고 개인정보 보호 기술을 탐색하는 가운데 디지털 신원과 개인정보 보호에 관한 광범위한 논의 속에서 이루어졌습니다.