AI 고객 서비스 에이전트 회사인 Sierra는 전통적인 코딩 및 알고리즘 테스트를 없애고 엔지니어링 면접 과정을 개편했습니다. 새로운 접근 방식은 계획(Plan), 구축(Build), 검토(Review)의 세 단계로 구성됩니다. 지원자는 먼저 제품 개념을 주도하고, AI 도구를 사용해 2시간 내에 독립적으로 제품을 개발한 후, 최종적으로 자신의 작업을 발표하며 기술적 결정과 배포 전략에 대해 논의합니다. 또한 Sierra는 전화 면접에서 코딩 테스트를 시스템 설계 인터뷰로 대체하여, 생산 환경에서 애플리케이션 확장의 중요성을 강조하고 있습니다. 중간 규모 코드베이스를 개선하는 새로운 디버깅 인터뷰도 시범 운영 중입니다. 회사는 지원자의 강점을 파악하고 적합한 역할과 매칭하는 데 중점을 두고 있습니다. 피드백은 긍정적이며, 지원자들은 면접 중 AI를 활용해 인터랙티브 데모를 성공적으로 제작하고 있습니다.