GMX Labs는 96.42%의 지지를 받은 DAO 거버넌스 투표 후 새로운 CEO 공개 채용 절차를 발표했습니다. 이번 조치는 창립자 중심 모델에서 보다 전통적인 리더십 구조로 전환하는 것을 목표로 하며, 영구 DEX 분야에서 경쟁이 심화됨에 따라 이루어졌습니다. 채용은 DeFi, CeFi, 전통 금융 및 기술 분야의 후보자를 찾고 있으며, 2026년 4월까지 채용 절차를 완료하는 것을 목표로 하고 있습니다. CEO는 GMX Labs의 전략적 방향을 정의하고, 리더십 팀을 구성하며, 파트너십을 강화하는 책임을 맡게 됩니다. 보상은 스테이블코인으로 연봉 15만 달러에서 20만 달러 사이이며, 프로토콜 수수료 성장에 연동된 GMX 토큰 성과 인센티브가 포함됩니다. 총 연간 보상은 성과에 따라 최대 70만 달러에 이를 수 있습니다. 임시 리더십 위원회가 전환 기간 동안 운영을 관리하고 CEO 채용을 주도할 예정입니다.