중국 법원은 비용 절감만을 목적으로 직원들을 해고하고 인공지능으로 대체하는 것은 불법이라고 판결했습니다. 신화통신에 따르면, 이 획기적인 판결은 대형 언어 모델이 그의 자리를 대신한 후 해고된 한 기술 노동자의 사건에 따른 것입니다. 이번 판결은 직장에서 자동화와 AI 통합이 증가하는 가운데 노동자들의 법적 보호를 강조합니다.