결제 회사인 블록(Block)은 2월 말에 4,000명의 직원을 해고한 후 조용히 일부 직원을 재고용했습니다. 여러 직원들이 링크드인에 복직 초대를 받았다고 공유했습니다. 한 디자인 엔지니어는 자신의 해고가 행정적 실수 때문이었다고 언급했으며, 한 기술 책임자는 고객의 핵심 인프라를 유지하기 위해 더 많은 인력이 필요하다는 점을 경영진에게 설득하여 일부 동료들이 재고용되는 결과를 가져왔습니다. 또한 한 크리에이티브 전략 책임자도 해고된 직후 복직 초대를 받았습니다. 블록의 CEO 잭 도시(Jack Dorsey)는 해고 결정에 잠재적인 오류가 있었음을 인정하며, 이를 해결하기 위한 회사의 유연성을 강조했습니다. 그는 이번 구조조정이 AI 도구 개발에 의해 촉발되었으며, 이로 인해 조직 내 변화가 필요했다고 밝혔습니다.