블랙록, 골드만 삭스, 모건 스탠리, 그리고 시티그룹은 디지털 자산 사업을 적극적으로 확장하며, 영구적인 암호화폐 데스크를 설립함에 따라 유리한 직책을 제공하고 있습니다. 블랙록은 뉴욕에서 연봉 27만 달러에서 35만 달러 범위의 전무 이사 직책을 게시했으며, 이는 암호화폐 전문성에 대한 수요 증가를 반영합니다. 이 움직임은 2023년 말 이후 암호화폐 채용 공고가 40% 이상 증가한 더 넓은 추세의 일부입니다. 채용 급증은 비트코인과 이더리움 ETF 승인에 힘입어 기관 거래, 펀드 회계 및 준법 감시 역할에 대한 필요성에 의해 촉진되고 있습니다. 이는 이전 주기와 달리 투기적 프로젝트보다는 규제된 상품 인프라에 중점을 둔 변화를 나타냅니다. 월스트리트가 암호화폐를 전통 금융에 통합함에 따라 인재 경쟁이 치열해지고 있으며, 싱가포르에서는 암호화폐 채용 공고가 158% 증가하여 이 확장의 글로벌 규모를 강조하고 있습니다.