Anthropic의 Claude Code와 OpenAI의 Codex와 같은 AI 프로그래밍 도구는 생산성을 높이기 위해 고안되었지만, 직원들 사이에서 불안과 과로를 증가시키고 있습니다. 경영진은 상당한 시간 절약을 보고하는 반면, Section Consulting의 설문조사에 따르면 비관리직 직원의 67%가 AI 도구가 주당 2시간 미만의 시간만 절약해준다고 응답했습니다. 캘리포니아 대학교 버클리 캠퍼스의 연구에 따르면 AI에 업무를 위임했음에도 불구하고 직원들의 근무 시간이 증가한 것으로 나타났습니다. AI 도구와 더 많이 상호작용해야 한다는 압박감이 직장 내 역학을 재편하고 있습니다. 경영진은 AI와 함께 코딩을 하고 있으며, Intuit와 Arcade.dev 같은 회사들은 생산성을 측정하기 위해 AI 도구 사용량을 추적하고 있습니다. 이는 직원들이 잠재적인 돌파구를 놓치지 않기 위해 끊임없이 AI와 상호작용해야 한다는 "AI 피로" 문화를 낳았습니다. 경영진의 열정과 직원 경험 간의 격차가 벌어지고 있으며, 많은 직원들이 AI가 생성한 결과물을 정리하면서 업무량이 증가하고 있습니다.