Le Département du Travail des États-Unis a proposé une règle qui pourrait permettre à 12 000 milliards de dollars de fonds de retraite 401(k) d'investir dans les cryptomonnaies, y compris le Bitcoin. Cette règle, actuellement en période de consultation publique de 60 jours, met l'accent sur la responsabilité fiduciaire et la conformité à la loi sur la sécurité des revenus de retraite des employés (ERISA). Si elle est mise en œuvre, elle offrirait des protections juridiques aux fiduciaires, leur permettant d'inclure des actifs numériques dans les portefeuilles de retraite sans responsabilité personnelle, même si les prix des actifs baissent. La règle prévoit que les fonds à date cible seront le principal véhicule pour les investissements en cryptomonnaies, allouant automatiquement un petit pourcentage des portefeuilles de retraite aux actifs numériques. Ce changement pourrait canaliser des capitaux importants vers le marché des cryptomonnaies, avec même une allocation de 1 % dirigeant environ 120 milliards de dollars vers les actifs numériques. Cependant, des inquiétudes subsistent quant aux risques potentiels, car une chute significative des prix des cryptomonnaies pourrait affecter les économies de retraite, et les protections juridiques de la règle n'ont pas encore été testées en justice.