Le Département du Travail des États-Unis a proposé de nouvelles règles pour les plans 401(k), visant à clarifier la manière dont les fiduciaires doivent évaluer les actifs alternatifs, y compris le capital-investissement, le crédit privé et les actifs numériques. Cette proposition fait suite à un décret exécutif signé par le président Donald Trump en août 2025, qui ordonnait l'élargissement de l'accès des plans de retraite aux investissements alternatifs. La règle proposée fournit un cadre de conformité et un « port sûr » pour les employeurs, offrant une protection juridique en cas de contestation ultérieure des décisions d'investissement. Bien que la proposition n'impose pas l'inclusion de nouveaux investissements ni ne recommande des classes d'actifs spécifiques, elle prépare le terrain pour une éventuelle inclusion future d'alternatives telles que le Bitcoin. Cette règle est considérée comme une étape importante vers l'expansion du marché des investissements alternatifs, ce qui pourrait avoir un impact sur les 10,1 billions de dollars détenus dans les plans 401(k) en 2025. Une période de commentaires publics de 60 jours est désormais ouverte, la règle finale étant sujette à des ajustements et à un examen juridique avant sa mise en œuvre.