Le gouvernement britannique a abandonné ses projets de mise en place d'un système d'identification numérique obligatoire pour les travailleurs, suite à une importante réaction publique. Près de trois millions de personnes ont signé une pétition s'opposant à cette proposition, qui aurait obligé les travailleurs à utiliser une preuve d'identité numérique délivrée par le gouvernement pour justifier de leur droit au travail. Cette décision marque un recul par rapport à une politique qui avait été critiquée par des politiciens et des groupes de défense des libertés civiles, qui avaient soulevé des inquiétudes concernant la surveillance et les risques liés à la sécurité des données. Malgré ce revirement, les contrôles numériques du droit au travail resteront obligatoires, bien qu'ils ne soient pas liés à un système d'identification gouvernemental unique. Le Royaume-Uni prévoit d'introduire un système d'identification numérique optionnel d'ici 2029, qui sera proposé parallèlement à d'autres méthodes de documentation électronique. Ce développement intervient dans un contexte de débats plus larges sur l'identité numérique et la vie privée, alors que l'UE fait progresser son cadre d'identité numérique et explore des technologies respectueuses de la vie privée.