Toku a annoncé un partenariat avec Kota pour intégrer les avantages sociaux des employés dans sa plateforme de paie en stablecoin. Cette collaboration permet aux équipes RH de gérer efficacement les plans de santé, les avantages et les paiements en cryptomonnaie, en simplifiant les opérations grâce à la suppression des frais de courtage et à l'automatisation des déductions salariales. L'intégration propose également des plans de santé localisés dans plusieurs pays, renforçant l'API de Toku, qui reste la seule solution mondiale permettant d'utiliser les systèmes de paie existants pour les paiements en stablecoin, désormais avec une gestion des avantages conforme et évolutive.