Le conseil d'administration de Tesla a proposé un plan de rémunération révolutionnaire pour le PDG Elon Musk, potentiellement évalué à 1 000 milliards de dollars sur la prochaine décennie. Ce plan, qui sera soumis au vote des actionnaires le 6 novembre, dépend de la réalisation d'objectifs ambitieux, notamment l'augmentation de la valeur marchande de Tesla à 8,5 000 milliards de dollars et l'expansion de ses activités principales dans les véhicules autonomes et les robots humanoïdes. La proposition détaille 12 étapes clés, chacune débloquant une partie des récompenses en actions, nécessitant à la fois une croissance de la valeur marchande et des réalisations opérationnelles. En cas de succès, la participation de Musk dans Tesla pourrait atteindre 25 %, positionnant l'entreprise comme une plateforme majeure en intelligence artificielle et robotique, au-delà de son actuel focus sur les véhicules électriques.