Le contributeur de Protocol Guild, cheeky-gorilla, a exprimé des inquiétudes concernant une disparité salariale importante affectant les développeurs principaux de la couche 1 d'Ethereum, qui gagneraient entre 50 % et 60 % de moins que les taux du marché. Lors de son intervention à EthCC[9], il a souligné que les nouvelles chaînes à haute performance et les principaux projets de couche 2 attirent des talents avec des packages de rémunération plus de dix fois supérieurs. Cette fuite des talents menace de freiner des initiatives critiques d'Ethereum telles que PeerDAS et les arbres Verkle. Pour y remédier, Protocol Guild a rassemblé plus de 100 millions de dollars d'actifs provenant de dons de projets de l'écosystème Ethereum, distribués à plus de 160 contributeurs principaux selon un calendrier d'acquisition sur quatre ans. Cheeky-gorilla a également réitéré « The 1% Pledge », appelant les projets bénéficiant d'Ethereum à allouer 1 % de leur réserve de tokens à Protocol Guild, soulignant que l'investissement dans le développement principal de la couche 1 est crucial pour l'avenir d'Ethereum.