Le PDG de Notion, Ivan Zhao, a partagé ses réflexions sur la transformation de l'entreprise et le rôle de l'IA lors d'un récent podcast avec Sequoia Capital. Zhao, qui se décrit comme un « refondateur », a souligné la nécessité pour les entreprises de s'adapter aux avancées rapides de l'IA en mettant l'accent sur le goût et l'initiative plutôt que sur les compétences techniques traditionnelles. Il a mis en avant que l'IA a banalisé les capacités techniques, rendant le jugement et la détermination essentiels pour progresser. Zhao a raconté les deux grandes reconstructions de Notion, d'abord en 2015 lorsque l'entreprise a déménagé à Kyoto pour atteindre un flux de trésorerie positif, puis en 2023 lorsque l'entreprise s'est orientée vers l'IA après une réunion hors site à Cancún. Il a insisté sur l'importance de l'improvisation dans les structures organisationnelles, comparant Notion à un groupe de jazz où la flexibilité et l'initiative individuelle sont privilégiées par rapport à une planification rigide. En matière de recrutement, Notion valorise désormais l'initiative et le jugement plutôt que l'expérience passée, reflétant un changement vers l'évaluation du goût et de l'initiative. Zhao a également évoqué la disparition des rôles traditionnels comme celui de CMO, l'IA prenant en charge les tâches de coordination, ainsi que la restructuration des équipes pour se concentrer sur le jugement architectural et la vision directionnelle, notamment dans les rôles d'ingénierie.