Une étude récente de la Harvard Business School met en lumière l'impact financier significatif des employés toxiques sur les organisations. La recherche a révélé qu'un employé toxique peut coûter à une entreprise plus de 12 000 dollars, tandis qu'un employé performant apporte environ 5 000 dollars de valeur. Cela indique que les travailleurs toxiques sont plus de deux fois plus coûteux que leurs homologues performants, soulignant l'importance de maintenir un environnement de travail positif.