GMX Labs a annoncé un processus de recrutement public pour un nouveau PDG, suite à un vote de gouvernance DAO qui a approuvé des améliorations de la structure de direction avec un soutien de 96,42 %. Cette initiative vise à passer d'un modèle dirigé par les fondateurs à une structure de direction plus traditionnelle, alors que la concurrence dans le domaine des DEX perpétuels s'intensifie. Le recrutement recherche des candidats issus des secteurs DeFi, CeFi, finance traditionnelle et technologie, avec pour objectif de finaliser le processus d'ici avril 2026. Le PDG sera responsable de définir la direction stratégique de GMX Labs, de constituer une équipe de direction et de renforcer les partenariats. La rémunération comprend un salaire de base de 150 000 à 200 000 dollars en stablecoins, avec des incitations à la performance en tokens GMX liées à la croissance des frais du protocole. La rémunération annuelle totale pourrait atteindre jusqu'à 700 000 dollars, selon les performances. Un comité de direction intérimaire gérera les opérations pendant la transition et dirigera la recherche du PDG.