General Motors a annoncé la suppression d'environ 600 postes informatiques salariés, représentant plus de 10 % de son effectif informatique, dans le cadre d'une réorientation stratégique vers le recrutement de spécialistes en intelligence artificielle. Cette décision, confirmée le 11 mai, ne se limite pas à une réduction des effectifs, mais constitue une réaffectation des ressources pour renforcer les capacités en IA. GM recrute activement pour des postes dans le développement natif IA, l'ingénierie des données, l'ingénierie basée sur le cloud et d'autres domaines axés sur l'IA. Cette décision suit un schéma similaire à celui d'août 2024, lorsque GM a supprimé environ 1 000 emplois dans le secteur des logiciels pour réorienter ses efforts vers les initiatives en IA et qualité. Cette restructuration s'aligne avec la nomination de Sterling Anderson, cofondateur de la société technologique de véhicules autonomes Aurora, en tant que directeur produit de GM en 2025, soulignant l'engagement de l'entreprise à intégrer des technologies pilotées par l'IA, notamment dans la conduite autonome.