L'industrie de la cryptomonnaie a connu une chute spectaculaire de 80 % de l'activité de recrutement au début de 2026 par rapport à la même période l'année précédente. Les données des principaux portails d'emploi crypto révèlent que seulement 85 à 90 nouveaux postes ont été publiés au cours des deux premières semaines de janvier 2026, un contraste frappant avec les 1 192 offres d'emploi en janvier 2025. Ce déclin suggère un refroidissement du marché de l'embauche, les postes techniques et d'ingénierie représentant 60 % de la demande. Malgré ce ralentissement, les entreprises en phase de croissance, en particulier celles post-financement de série A, restent actives dans le recrutement. Des sociétés notables comme Anchorage et Raincards mènent les efforts d'embauche. Par ailleurs, Solana continue de défier la domination d'Ethereum dans le recrutement des développeurs, attirant une part significative des nouveaux talents. Le paysage en évolution indique que les projets avec des fondamentaux solides et des capacités génératrices de revenus devraient prospérer en 2026.