Le marché de l'embauche dans la cryptomonnaie a connu un ralentissement significatif au début de 2026, avec une baisse d'environ 80 % des offres d'emploi par rapport à la même période l'année précédente. Les données des principaux sites d'emploi crypto montrent seulement 85 à 90 nouvelles offres d'emploi uniques au cours des deux premières semaines de janvier 2026, un contraste frappant avec les 1 192 offres en janvier 2025. La majorité des postes actuellement ouverts sont des postes de niveau senior, avec un accent sur les rôles techniques dans l'infrastructure, les projets de stablecoins et les startups fintech. Parallèlement, Solana émerge comme un concurrent redoutable d'Ethereum pour attirer les talents développeurs. En 2024, Solana a attiré plus de 22 % des nouveaux développeurs crypto, dépassant la part de 16 % d'Ethereum. Cette tendance s'est poursuivie en 2025, avec des projets Solana ayant levé 211 millions de dollars au seul troisième trimestre, soit une augmentation de 70 % d'une année sur l'autre. La croissance de l'écosystème est soutenue par des réseaux de talents communautaires et un fonds de financement de 60 millions de dollars visant à favoriser l'innovation à travers des hackathons et des accélérateurs.