Brian Armstrong, fondateur de Coinbase, a partagé ses réflexions sur le leadership lors d'une interview avec David Senra, soulignant les défis uniques auxquels sont confrontés les fondateurs. Armstrong a raconté une période où Coinbase risquait une désertion massive de ses employés, avec jusqu'à 50 % du personnel pouvant potentiellement démissionner. Il a exprimé sa volonté de tout reconstruire à partir de zéro si nécessaire. Armstrong s'est inspiré du père fondateur de Singapour, Lee Kuan Yew, insistant sur la nécessité pour les dirigeants d'avoir une détermination "d'acier". Il estime que le véritable leadership consiste à définir une direction claire en période critique et à permettre à ceux qui ne partagent pas la vision de partir, montrant ainsi une disposition à repartir de zéro si besoin.