Le gouverneur de Californie, Gavin Newsom, a signé un décret exécutif visant à traiter les pertes d'emplois dues à l'intelligence artificielle, suite à l'annonce par Meta de 8 000 licenciements. Le décret, signé le 21 mai 2026, impose la création d'un tableau de bord public pour suivre les tendances de l'emploi liées à l'IA dans un délai de 90 jours, ainsi qu'une révision complète des politiques de filet de sécurité de l'État dans un délai de 180 jours. Ces mesures visent à identifier les lacunes des systèmes actuels et à proposer des cadres pour les normes d'indemnités de départ, l'assurance emploi et la reconversion professionnelle. Le décret explore également les subventions potentielles pour les entreprises qui conservent des travailleurs humains aux côtés de l'IA, ainsi que des concepts tels que le capital de base universel et les modèles de propriété des travailleurs. Bien que ces idées ne soient pas encore des lois, elles signalent l'approche proactive de la Californie visant à équilibrer la protection des travailleurs avec la croissance économique. Le tableau de bord à venir et la révision des politiques seront des indicateurs clés de la stratégie de l'État pour gérer l'impact de l'IA sur l'emploi.