BlackRock, Goldman Sachs, Morgan Stanley et Citigroup étendent activement leurs opérations dans les actifs numériques, offrant des postes lucratifs alors qu'ils établissent des desks crypto permanents. BlackRock a publié une offre pour un poste de Managing Director à New York avec une fourchette salariale de 270 000 à 350 000 dollars, reflétant la demande croissante d'expertise en crypto. Cette initiative s'inscrit dans une tendance plus large, avec une augmentation de plus de 40 % des offres d'emploi dans la crypto depuis la fin de 2023. Cette hausse des recrutements est motivée par le besoin de profils pour le trading institutionnel, la comptabilité des fonds et la conformité, stimulée par l'approbation des ETF Bitcoin et Ethereum. Cela marque un changement par rapport aux cycles précédents, en se concentrant sur l'infrastructure des produits réglementés plutôt que sur des projets spéculatifs. Alors que Wall Street intègre la crypto dans la finance traditionnelle, la concurrence pour les talents s'intensifie, Singapour enregistrant une augmentation de 158 % des offres d'emploi dans la crypto, soulignant l'ampleur mondiale de cette expansion.