Amazon prévoit de supprimer jusqu'à 30 000 emplois dans ses services corporatifs à partir du 28 octobre 2025, dans le cadre d'une importante initiative de restructuration. Cette mesure, qui concerne environ 10 % de ses 350 000 employés corporatifs, vise à corriger le surrecrutement survenu pendant la pandémie et à réduire les couches bureaucratiques. Les départements clés touchés incluent les ressources humaines, la technologie et AWS. Ces licenciements représentent la plus grande réduction d'effectifs depuis 2022 et s'inscrivent dans la stratégie du PDG Andy Jassy visant à rationaliser les opérations et à améliorer l'efficacité grâce à une adoption accrue de l'intelligence artificielle. Cette restructuration reflète les efforts continus d'Amazon pour s'adapter aux réalités commerciales post-pandémie et optimiser sa structure organisationnelle.