Une enquête de la Réserve fédérale révèle que 66,3 % des employés américains gagnant plus de 200 000 dollars par an ont utilisé des outils d'IA pour le travail au cours de l'année écoulée. Cette tendance est également notable chez ceux qui gagnent entre 100 000 et 200 000 dollars, avec 51,6 % déclarant utiliser l'IA, et 40,2 % parmi ceux gagnant entre 50 000 et 100 000 dollars. En revanche, seulement 15,9 % des travailleurs gagnant moins de 50 000 dollars ont utilisé des outils d'IA. L'enquête met également en lumière des disparités liées au niveau d'éducation et au statut professionnel dans l'adoption de l'IA. Les diplômés universitaires sont plus de deux fois plus susceptibles d'utiliser des outils d'IA par rapport aux non-diplômés, avec 58,7 % contre 22,9 %. Les employés à temps plein ont rapporté un taux d'utilisation plus élevé de 42,7 % contre 24,7 % pour les travailleurs à temps partiel. Parmi les utilisateurs d'IA, 68,0 % ont trouvé que cela facilitait leur travail, et 56,7 % ont noté une augmentation de la productivité.