Un rapport récent de Fortune révèle que près de la moitié des candidats à un emploi, soit 48 %, ont été ignorés par les employeurs en 2025. Cette statistique met en lumière un défi majeur sur le marché du travail, où de nombreux candidats ne reçoivent pas de réponses à leurs candidatures. Les données soulignent la nature compétitive du marché de l'emploi et les difficultés rencontrées par les chercheurs d'emploi pour obtenir des opportunités professionnelles.